С оглед специфичните особености на трудовоправното регулиране считаме, че компетентното и навременното юридическо съдействие е от особена важност за пълноценната реализация на трудовите права по отношение на работодателите, работниците и служителите, като при желание от Ваша страна, може да се свържете с кантората както с цел провеждане на консултация, проучване на трудово дело или казус и изготвяне на устно/писмено становище по него, така и за изготвяне на разнородна по своя характер документация, свързана с трудовия процес - трудови договори, анекси към тях, длъжностни характеристики, заповеди, правилници за вътрешен трудов ред, заявления, молби, споразумения и др., включително и за подготовка и изготвяне на изискуемите по закон документи по прекратяване трудовото правоотношение, както и абонаментно юридическо обслужване по отношение на работодатели, цялостно процесуално представителство на работници/служители, както и на работодатели пред съда по всякакви трудовоправни спорове, за участие в преговори между работодателя и работника/служителя с цел извънсъдебно разрешаване на възникналия правен спор, подготовка и цялостно провеждане на процедура по медиация от адвокатите ни в ролята им на медиатори с цел потушаване и разрешаване на възникналия трудовоправен конфликт при съгласие и на другата спореща страна, като в долната част на страницата е наличен подробен списък с осъществяваните от наша страна правни услуги в сферата на трудовото право.
ПРАВНО СЪДЕЙСТВИЕ НА РАБОТНИЦИ/СЛУЖИТЕЛИ
-
Консултиране, юридическо подпомагане и изготвяне на устни/писмени становища по всички трудовоправни въпроси, свързани с възникване, промяна и прекратяване на трудово правоотношение;
-
Правно съдействие при започване на работа, при подписване на трудов договор, анекс към него, допълнително споразумение, включително задълбочено проучване на документите и изразяване на становище по законосъобразност на клаузите, съдържащи се в последните;
-
Юридическа помощ при прекратяване на трудовото правоотношение по воля на работника/служителя, изготвяне на заявления за прекратяване на трудовото правоотношение с/без предизвестие, както и на споразумения;
-
Консултиране на работници/служители по повод възникнал трудов спор или нарушаване на техни права и/или неизпълнение на задължения от страна на работодателя, включително неизплащане, забавено или частично изплащане на трудови възнаграждения/обезщетения/бонуси, както и други суми, дължими по трудов договор, непредоставяне на платен годишен отпуск, неосигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, дискриминация и тормоз на работното място и др.;
-
Юридическо подпомагане на работници/служители във връзка с дисциплинарни производства, насочени срещу тях;
-
Изготвяне на сигнали за нарушение на трудовото законодателство и сезиране на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”;
-
Водене на преговори с работодатели с цел извънсъдебно разрешаване на възникнал спор;
-
Подготовка и провеждане на процедура по медиация между работодатели и работници/служители, както и представителство в процедура по медиация;
-
Цялостно процесуално представителство на работници/служители по всички трудовоправни спорове пред съда, в това число защита срещу незаконосъобразно уволнение, отмяна и признаване на уволнението за незаконно, възстановяване на предходната длъжност, обезщетение за времето, през което са останали без работа поради уволнението, поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата книжка или в други документ, отмяна на дисциплинарни наказания – забележка, предупреждение за уволнение и дисциплинарно уволнение, както и съдебно претендиране на неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения, бонуси и други суми, дължими по трудов договор, съдебно претендиране на обезщетения вследствие на трудова злополука или професионална болест.
ПРАВНО СЪДЕЙСТВИЕ НА РАБОТОДАТЕЛИ
-
Консултиране, юридическо подпомагане и изготвяне на устни/писмени становища по всички трудовоправни въпроси, свързани с възникване, промяна и прекратяване на трудово правоотношение;
-
Правно съдействие при подбор на персонал, изготвяне на трудови договори, анекси към тях, длъжностни характеристики, заповеди, правилници за вътрешния трудов ред, споразумения и др.;
-
Юридическа помощ при прекратяване на трудовото правоотношение на работници/служители, изготвяне на изискуемите по закон документи по прекратяване трудовото правоотношение, консултиране и правна подготовка на процедурата по подбор на работници /служители по чл. 329 от КТ;
-
Консултиране на работодатели по повод възникнал трудов спор или нарушаване на техни права и/или неизпълнение на задължения от страна на работници/служители, включително и по повод реализация на дисциплинарна и имуществена отговорност на работници/служители;
-
Юридическо подпомагане на работодатели, както и цялостна подготовка на дисциплинарни производства, насочени срещу работници/служители, изготвяне на документация по налагане на дисциплинарните наказания „забележка”, „предупреждение за уволнение” и „дисциплинарно уволнение”;
-
Консултиране и правна защита при извършване на проверки от страна на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”;
-
Водене на преговори с работници/служители с цел извънсъдебно разрешаване на възникнал спор;
-
Подготовка и провеждане на процедура по медиация между работодатели и работници/служители, както и представителство в процедура по медиация;
-
Цялостно процесуално представителство на работодатели по всички трудовоправни спорове пред съда, в това число в производства по осъществяване на имуществена отговорност на работници/служители.